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6 ideas para emprender siendo adulto mayor 

Ideas emprender adulto mayor-mayoresdehoyPara muchas personas de la tercera edad, esa etapa significa un descanso para el largo trabajo que han hecho durante toda su vida. Sin embargo, para otros puede significar una oportunidad de emprender un nuevo negocio y de esta forma, sacarles provecho a todas las habilidades y conocimientos que adquirieron durante toda su vida.

Los años de oro pueden ser muy bien aprovechados si se quiere y aún se tienen fuerzas. La edad no necesariamente puede representar un límite para emprender, como se nos induce a pensar frecuentemente. Muchos adultos conservan los ahorros de su juventud o el pago de su jubilación, lo que representaría un muy buen capital para iniciar algo nuevo.

Si lo tuyo es trabajar y ser productivo siempre, te recomendamos leer en Gananci consejos sobre cómo iniciar un negocio propio desde cero. De todas formas, la experiencia que has obtenido con tu edad es un beneficio muy bueno para cualquier negocio que emprendas. Te recomendamos leer las ideas que traemos a continuación. Recuerda elegir aquellos negocios que vayan acorde con tus conocimientos y habilidades y de esta manera te será más sencillo emprender.

Ideas de negocios

  • Licorería en línea

Muchos adultos mayores tienen afición por los licores y han acumulado esos conocimientos con el paso del tiempo, ¿por qué no aprovechar esto? Con la tecnología puedes ofrecer tus servicios dando consejos, información sobre los mejores licores, su origen, tipos, entre otros. Desde la comodidad de tu casa puedes establecer una pequeña bodega para almacenar los licores y crear un servicio online para convertirte en proveedor de restaurantes o fiestas privadas.

  • Venta de libros

Si eres un lector asiduo, debes tener un montón de recomendaciones que has acumulado durante toda tu vida. Este puede ser un buen negocio para ti. Así como aquellos que se dedican a la licorería, puedes ofrecer reseñas, recomendaciones de libros para cada ocasión, entre otros. Busca proveedores que te ofrezcan libros tamaño bolsillo de manera que sean más económicos, que incluso pueden ser usados. También puedes hacer un catálogo o crear un sitio web para hacer envíos y que las personas se enteren de tu negocio.

  • Consultoría

Sea cual sea el área en la que te especializaste durante tu juventud, la experiencia que tienes vale mucho, así que cobra por los consejos que des. Haz una pequeña empresa de consultoría y busca otras empresas para ofrecer tus servicios. Las redes sociales te pueden servir para llegar a más público. Dependiendo de tu área, acude a universidades, bancos, oficinas, entre otras instituciones donde puede que te contraten.

  • Manualidades

Este es un talento que muchos abuelos conservan. Deja de tejer solo para tus nietos y aprovecha esos conocimientos que tienes. Puedes crear un curso en el que enseñes a otras personas, a cambio de un pago, tus habilidades para coser, tejer, realizar figuras de arcilla, pinturas, repostería, entre tantas otras. Las posibilidades son demasiadas, escoge esa en la que eres un experto o experta.

  • Restaurantes

Con el dinero que conseguiste en la jubilación, puedes conseguir un buen local y empezar un negocio de cocina con la temática que quieras: comida rápida, comida italiana, los platos típicos de tu región, entre otros. Recuerda que la comida siempre será un buen negocio mientras lo que se prepare sea bueno.

  • Empresa de mantenimiento 

Esta idea puede ser un poco más ambiciosa que las demás. Puedes hacer un grupo de personas con conocimientos en plomería, herrerías, pintura, carpintería, reparaciones generales, entre otros, y comenzar un negocio en el que serás el jefe y como tal deberás contactar con empresas para ofrecer tus servicios. Dependiendo de las relaciones que hagas podrás ver tu negocio crecer en poco tiempo, porque siempre existirá la necesidad de contratar estos servicios.

Antes de emprender, infórmate

En Gananci puedes leer sobre cómo emprender una empresa y evitar ciertos errores. Nunca está de más informarse un poco antes de emprender. Sea cual sea el negocio que decidas comenzar, infórmate bien del mercado y de la competencia, así podrás saber cuáles aspectos debes mejorar.

Siempre recuerda que la edad no es un límite mientras se tengas las ganas de emprender. Comenzar algo nuevo en esta etapa de la vida puede ser muy emocionante y motivador. Aunque se recomienda elegir algo con lo que estés relacionado, muchas personas prefieren emprender con algo nuevo o con alguna actividad que siempre les llamó la atención.

Lo que queda es evaluar bien el terreno, tus habilidades y ponerle empeño a lo que vayas a hacer, pero sobre todo debes disfrutarlo. Que esta etapa sea buena para ti y no conviertas tu nuevo negocio en motivo para estresarte.

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¿Son los 60 los nuevos 30?

unnamedLos 60 son los nuevos 30, al menos cuando se trata de los negocios. Mientras algunos adultos se enfrascan en cómo ahorrar dinero para su vejez, hay una clase de emprendedores para los cuales el ocaso de su vida, solo es el punto de partida hacia nuevos horizontes.

Hemos tenido la oportunidad de revisar cerca de 200 compañías y emprendimientos. Y descubrimos que muchos de ellos son dirigidos por jóvenes adultos que apenas acaban de salir de la universidad.

Pero lo más sorprendente es que una cantidad igual o mayor, están siendo dirigidos por algunos adultos no tan jóvenes, quienes literalmente están sacando adelante emocionantes emprendimientos.

Una nueva tendencia

De acuerdo a las encuestas, el grupo de edad comprendido entre 55 y 64 años ha mostrado el mayor incremento en arrancar iniciativas empresariales, siendo los responsables del 20 por ciento de todos los emprendimientos. ¿Y sabes qué? Todos estos adultos mayores están demostrando ser una feroz competencia para esos millennials emprendedores (y otros inversionistas).

Hay un gran confort en financiar, brindar coaching o asociarse con alguien que es mayor que tú, debido a que su solicitud de ayuda viene de la experiencia, de la humildad y de las cicatrices de las que carecen los jóvenes emprendedores (independientemente de su IQ o de sus revolucionarias ideas).

Los últimos hombres (y mujeres) que en el pasado hicieron su carrera en un cubículo se han convertido en los emprendedores del futuro.

Conozcamos el perfil de estos audaces emprendedores.

Solo veamos a Jeff, quien está pasando de ser el presidente ejecutivo de una gran red hospitalaria al socio fundador de una compañía de software para el cuidado de la salud, el cual tiene una manera innovadora de mejorar la experiencia del cliente, a la vez que acelera los pagos a los proveedores de servicios.

O a Mary, una líder impresionante que después de hacer una carrera trabajando para un gran productor de alimentos, decidió crear un negocio que funciona como una charcutería de día y que crea menús para cenas, listas para preparar durante la noche. Cuando ambas ideas resultaron ser un éxito, continúo iniciando con un floreciente negocio de catering.

O a Steve Kearly, quien está trabajando en estos momentos en su 12° emprendimiento desde que empezó su viaje como emprendedor hace más de 25 años. “Ahora me rio de cómo me planteaba el lanzamiento de mis negocios.” Nos cuenta Steve, “Tal vez era simplemente muy ingenuo o demasiado tonto para darme cuenta que no debería haberlo hecho, pero mis primeras empresas empezaron con casi ningún capital, lo que parecía ser una buena idea y eran cosas por las que sentía una gran pasión.”

“Hoy en día, no empezaría un negocio sin estar bien capitalizado. La diferencia reside en que no estoy usando el capital para aprender a manejar un negocio; estoy usándolo para asegurar que tengo el personal correcto y acelerar el crecimiento,” nos afirma Steve.

¿Qué es lo que ha cambiado para estos emprendedores?

¿Pero cuál es la razón de esta nueva tendencia? Son varias cosas, algunas de seguro ya las sabes, pero puede que otras no.

Por un lado, tener una edad comprendida entre los 50 y los 60 años ya no marca el fin del camino, no cuando consideras que gracias a los avances médicos, la expectativa de vida se ha extendido hasta más allá de los 80 años. Y, ¿quién quiere sentarse a envejecer en el porche de su casa durante dos o tres décadas?

Sin embargo, es mucho más que un simple deseo por hacer algo. La generación que empezó en esta década a pisar la marca de los 60 años de edad, están usando la tecnología para su beneficio. Muchos fueron entrenados a la antigua en habilidades como manejo de inventarios, distribución, manufactura, marketing y ventas. La tecnología solo les está brindado miles de nuevas maneras en las cuales pueden usar todo su conocimiento previo.

Pero quizás la principal diferencia entre las compañías iniciadas por esta generación que está entrando a la tercera edad y las personas que son lo suficientemente jóvenes como para ser sus hijos es esta: la gente en sus veintes o treinta están tratando de construir compañías alrededor de ideas que son atractivas para ellos y sus contemporáneos.

La experiencia y la sabiduría de los mayores no puede ser subestimada. 

Pero por el simple hecho de haber vivido 20 o 30 años más, los que se encuentran en sus cincuentas o sesentas han estado expuestos a mucho más y eso, se ve reflejado en las ideas de sus emprendimientos. Por ejemplo, el ex presidente ejecutivo de hospitales, está conectando su experiencia con los aseguradores, el personal clínico y los doctores con sus propias experiencias personales acerca de tener hijos.

Sus ideas cubren múltiples necesidades reales del mercado producto de sus años trabajando en sus respectivos nichos, no simplemente una manera distinta de hacer las cosas más rápidas o prácticas.

Aun hay más, muchos jóvenes emprendedores que han sido mordidos por el bicho del emprendimiento, suele anunciar con orgullo como han asegurado más financiamiento para sus emprendimientos, lo cual es un logro que tampoco debe subestimarse.

Entonces, ¿por qué no están también los emprendedores de la tercera edad reuniendo grandes sumas de capital? Sencillo, ellos entienden algo que los millennials no: El dinero no es lo que impide que tu negocio crezca. Los veteranos de los negocios entienden que es invaluable el respaldo que puede brindarle una marca global a tus productos o servicios.

Ellos saben que si una gran compañía que tiene acceso a grandes medios de distribución y posee muchas ventas, muchos de tus problemas iniciales se verán solucionados casi automáticamente. Y aunque el dinero puede que te sirva como una manera de usar por más tiempo el método del ensayo y el error, la mayoría de los jóvenes emprendedores fracasan en aprender a tiempo las lecciones necesarias para seguir haciendo crecer sus negocios.

Así que, mientras los emprendedores jóvenes se encuentran llamando la atención de los inversionistas en el programa “Shark Tank,” los dueños de negocios de la tercera edad están discutiendo con sus socios acerca de cadenas de distribución, marcas compartidas y alianzas. Los resultados netos llegan con más rapidez a los mercados a la vez que mantienen un elevado porcentaje del crédito por su idea; y eso son buenas noticias para ellos.

El punto aquí, no es cual enfoque es mejor o peor.

Se trata de que estas personas de la tercera edad, están viviendo una segunda juventud y a su vez,  ganan cada vez más espacios en la carrera empresarial moderna. Así que, mientras algunos son seducidos por los jóvenes corceles que arrancan a toda velocidad, nosotros les apostaríamos a esos potros cuya crin ya se está tornando gris, pero que aun así demuestran todos los días su valor a capa y espada, al mejor estilo de la vieja escuela.

12 consejos para buscar trabajo si tienes más de 50 años

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Buscar trabajo siempre es una tarea un poco difícil y más aún si tienes más de 50 años. Hoy en día muchas veces se prefiere contratar a gente joven en vez de a gente experimentada y esto ocasiona que las personas mayores tengan dificultades para tener oportunidades.

Y si a eso sumas que mayormente las personas que tienen más de 50 años, además tienen mucho tiempo sin trabajo, pues esto es un plus que dificulta aún más si cabe la posibilidad para que estas personas encuentren un nuevo trabajo. Para motivarte, Gananci te da 4 historias de superación personal como ejemplo.

Por eso el objetivo de este artículo es poder ayudar a estas personas a encontrar un trabajo de una manera más fácil. Si actualmente tienes más de 50 años y no tienes trabajo, te aconsejamos los siguientes puntos:

  1. Demuestra que tienes ganas de aprender: Muchas personas que van a contratar piensan que las personas de esta edad no quieren tener muchas responsabilidades y estrés. Incluso piensan que a esta edad no querrán aprender. Demuestras tus ganas de aprender cosas nuevas y de dar lo mejor de ti.
  1. Optimismo: Cree en tus posibilidades. Hay personas de más de 50 años que ya empiezan pensando que no encontrarán trabajo nunca más. Nunca pierdas la esperanza y te quedes esperando que la oportunidad llegue a ti sino que tu vayas a buscar dicha oportunidad.
  1. Modernízate y hazte visible en internet: Siempre debes estar a la última. Usa redes como Linkedin, una red profesional donde existen miles de reclutadores que quizás estén buscando gente de tu perfil y experiencia.
  2. Sinceridad: Si en tu trabajo anterior o en alguno de tus trabajos pasados has tenido alguna incidencia negativa, no dudes en ser sincero y contarla. Ya que cada día las empresas se interesan más en analizar y verificar los CV de sus candidatos a un puesto.
  1. No te desanimes por los estereotipos: Seguros escucharas frases como “esta persona no sabe usar seguro ni un ordenador” o “seguro que no muestra interés porque se jubilará dentro de muy poco”. No hagas casos a esto estereotipos, confía en ti y demuestra que tan equivocado están.
  2. Busca empresas que sean para ti: Una persona de tu experiencia debe tener muy claro donde quiere trabajar. Intenta empezar a buscar trabajo en tu sector pero empieza en empresas pequeñas, ya que son las que tienen un menor presupuesto y necesitan experiencia para crecer.
  3. También ten un poco de flexibilidad: No intentes buscar un trabajo parecido al que tenías a los 30 años. Intenta empezar por encontrar algo del mismo sector, demostrar tu valía y luego mostrar tu candidatura para algo mejor y relacionado a ese trabajo que tenía hace años.
  4. Actualiza tu CV: Siempre ten tu CV al día. Debes tener toda la información necesario destacando mayormente tu experiencia y logros profesionales. Y sobre todo no pongas experiencias de hace 30 años, mejor enfócate a los últimos 10 o 15 años.
  5. Actualízate con nuevos cursos: Nunca pierdas las ganas de seguir aprendiendo y actualizando tus conocimientos profesionales. Y no te enfoques solo a la rama que te sientes seguro y a la que dedicaste toda tu vida, también puedes estudiar nuevas materias.
  6. No escondas tu edad: Cierto es que muchas personas contratantes no se fijan en la edad en un principio, pero tampoco intentes esconder tu edad. Recuerda como dijimos anteriormente, sé sincero. Pero si finalmente terminan por interesarse por ti viendo tu CV y no saben o puedan calcular tu edad en base a estudios y trabajos pasados, pueden saltar alarmas.
  7. Debes estar activo en redes sociales: Y no solo en LIikedin. Intenta estar presente en Facebook o Twitter por ejemplo ya que muchas empresas usan las redes sociales para saber un poco más de ti y si no encuentran nada, alimentarás los famosos estereotipos.
  8. Saca provecho de tus fortalezas: Más sabe el diablo por viejo que por diablo. La experiencia es un plus. Si demuestras tu experiencia en el trabajo donde te estás presentando como candidato y te ven seguro y confirman tus conocimientos, tienes mucho ganado.

Estos 12 puntos son unos consejos básicos que debes seguir para que la entrevista de trabajo sea más factible y puedas encontrar el trabajo que deseas y te mereces. Que nunca le edad sea para ti ni para tu contratante un impedimento en alcanzar tu meta. Pulsa aquí si quieres saber como lograr tus metas.

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